Нередки ситуации, когда человек хорошо разбирается в запуске EdTech-проектов, но преподавание явно не его конек. Аналогично, чтобы создать собственный онлайн-курс, не обязательно обладать экспертными знаниями самому. И в том, и в другом случае можно нанять эксперта в интересующей вас области. Для привлечения профессионала одного обаяния будет мало, придется проявить поистине креативный подход! Где найти эксперта для продюсера? Есть множество бесплатных способов, которые мы вместе с экспертами Digital-агентства 360 MEDIA рассмотрим в этой статье.
Оглавление
Базовая информация о профессиях
Продюсер — специалист, умеющий раскручивать образовательные проекты. В его задачи входит работа со знаниями эксперта, а, точнее, их упаковка в привлекательный продукт для дальнейшего продвижения и получения высоких продаж.
Продюсер ценится за умение находить баланс между требованиями аудитории и интересами бизнеса, то есть, сделать инфопродукт полезным, и в то же время прибыльным. Он ориентируется в трендах, хорошо чувствует изменения на рынке.
Эксперт — человек, разбирающийся в какой-то конкретной теме. Отличие эксперта онлайн-курсов от обычного педагога в том, что он подкрепляет знания личным опытом, например, рассказывает об ошибках при раскрутке собственного кейса. Задачи экспертов онлайн-школ более обширные.
Его фишка в эксклюзивности, и это привлекает аудиторию больше, чем EdTech-проекты со стандартными уроками «из интернета». Достижения специалиста играют ключевую роль, ведь именно своим примером он мотивирует студентов.
Зачем нужен продюсер эксперту, а эксперт продюсеру? Они как недостающие части пазла друг для друга. Например, человек может создать прекрасный продукт, потратив на него немало времени, но при запуске вдруг осознать, что данная тема сегодня не актуальна.
Продюсер же сначала изучит рынок, и только потом начнет работать над курсами. Однако без уникального опыта эксперта ему вряд ли удастся сделать проект по-настоящему востребованным.
Какой партнер лучше: звезда или ноунейм
Казалось бы, выбор очевиден — нужно делать ставки на популярного эксперта, ведь у него есть своя аудитория (и немаленькая), часть которой вполне может стать вашими клиентами. Но этот вариант подходит не всем.
Эксперт-звезда наверняка имеет свой взгляд на образовательный продукт, что нередко превращается в камень преткновения, поскольку прийти к соглашению с таким человеком сложно. Плюс ценник у него выше, чем у ноунейма. Малоизвестный эксперт податливее во всех отношениях, но придется постараться, чтобы заинтересовать его.
5 способов найти эксперта для инфобизнеса
Экспертов в интернете так же много, как и продюсеров. Почему же тогда они не находят друг друга? Если бы все было так просто, мы бы не посвятили этой теме статью.
Не каждый человек подходит, не каждый согласится сотрудничать. Чтобы повысить шансы на идеальное совпадение, необходимо задействовать любые возможности для поиска «носителя знаний». Далее разберем самые эффективные способы, как продюсеру найти эксперта на запуск онлайн-курса.
Объявления на сайтах для поиска работы
Первое место, где продюсеру стоит начать искать эксперта, — площадка с вакансиями, но желательно топовая. Этот способ хорош тем, что специалист сразу напишет о себе ключевую информацию, например, на какой теме специализируется, с кем сотрудничал раньше, какой заработок хотел бы иметь и т. д. Так будет проще решить, устраивает вас кандидат или нет.
Данный вариант работает в обоих направлениях. Продюсер тоже может разместить вакансию, а специалист сам на нее откликнется. Как быстро найти эксперта для продюсирования? Многое зависит от качества объявления — важно зацепить внимание будущего бизнес-партнера.
Выход на нужного человека через знакомых
Если вы давно «крутитесь» в кругах EdTech специалистов, долго ломать голову над тем, где найти эксперта для продюсера, не придется. Чтобы не тратить время зря, лучше сразу обратиться к знакомым продюсерам. Наверняка они знают пару-тройку людей с экспертными знаниями.
Это не обязательно должны быть опытные преподаватели. Возможно, найдется человек, который преуспел в каком-то определенном деле и готов поделиться секретами успеха с другими.
Краткий пост на странице в социальных сетях
Отличный вариант для пользователей соцсетей — сделать отдельное заявление, отражающее заинтересованность в сотрудничестве с экспертом. Расскажите в посте немного о себе, напишите вкратце о будущем проекте, обозначьте главные требования к специалисту.
Лучше попросить у близких друзей пару репостов, чтобы найти эксперта для продюсирования как можно быстрее. Поиск кандидата таким способом подходит даже тем, у кого немного подписчиков.
Общение через личные сообщения
Если вы настроены решительно, почему бы не связаться со специалистом напрямую? Существует немало мест, где можно найти эксперта для продюсера, однако мы советуем сконцентрировать поиски в социальных сетях. Так, вы сможете ознакомиться с его деятельностью, и заодно оценить масштабы влияния на собранную аудиторию. Сначала следует подписаться на человека, затем подкинуть немного дружественных лайков, а после сделать предложение о сотрудничестве.
Регулярное посещение тематических чатов
Где продюсеру только не приходится искать эксперта! Один из беспроигрышных способов — размещение объявлений непосредственно в местах высокого скопления специалистов. Зачастую это группы в Telegram. Делать рассылку с повторяющимся текстом — не самый удачный вариант, так как подобные сообщения редко находят отклик. Нет ничего лучше живого общения, поэтому рекомендуется контактировать с участниками напрямую, например, участвовать в обсуждениях.
Каких продюсеров выбирают эксперты
Поиск продюсера — не менее хлопотное занятие для эксперта. Чтобы человек с экспертными знаниями согласился на предложение, необходимо заработать хорошую репутацию на EdTech-рынке. Можно ли стать «продюсером мечты»? Да, если следовать простым правилам.
- Креативный подход. Привлекательным выглядит умение продюсера выделить курс на фоне конкурентов — нужно создать УТП, которое заинтересует будущего партнера, а других продюсеров заставит нервничать. На данном этапе важно иметь четкое видение проекта.
- Системность. Продюсер должен уметь правильно излагать свои мысли, раскладывать все по полочкам, держать каждый процесс под контролем. То есть, это человек, максимально адаптированный под работу над масштабными образовательными проектами.
- Внимание к деталям. Когда продюсер предлагает варианты по улучшению продукта, это говорит о его желании достичь наилучшего результата. Профессионалы же всегда рады получить ценный опыт, потому как это очень важно для их дальнейшего роста.
Где найти эксперта для продюсера в Москве быстрее всего? Агентство 360 MEDIA имеет большой опыт по подбору специалистов. Было немало случаев, когда основатели онлайн-школ просили нас помочь с поиском преподавателя. Вы можете доверить нам продюсирование курсов! Наш продюсер быстро сработается с экспертом, чтобы в тандеме разработать качественный продукт.
Оставь контакты и мы пришлем кейсы, которые уже сработали
